martes, 17 de junio de 2008

¿Qué características debe tener un profesor para ser un buen profesor?

El profesor es el encargado de llevar a cabo el proceso de enseñanza-aprendizaje por lo tanto debe contar habilidades , destrezas , capacidades profesionales que le permitan cumplir con los objetivos establecidos por el Ministerio de Educación, es decir es un profesional comprometido con la formación de sus estudiantes con la obligación que todos ellos aprenda, esta profesión conlleva una gran responsabilidad de hay la importancia de la planificación , la elección de herramientas pedagógicas, crear un ambiente estimulante, generar situaciones para el aprendizaje ,además debe ser consciente que enseña a una diversidad con contexto culturales, socio-económicos , intereses diversos , con distintos niveles de aprendizaje , donde la evaluación es importante ella permite comprender, descubrir las dificultades, apoyar los puntos débiles, tomar las medidas necesarias para cambiar y mejorar . El quehacer docente conlleva una constante supervisión, reflexión y autocrítica como bien lo señala el marco de la Buena Enseñanza el docente, basándose en sus competencias pedagógicas, en el conocimiento de sus alumnos y en el dominio de los contenidos que enseña, diseña, selecciona y organiza estrategias de enseñanza, para lograr el gran desafío de la educación que todos los alumnos aprenda.

El docente tiene un papel protagónico en proceso de aprendizaje el dominio de nuevas metodologías, técnicas de trabajo, material de apoyo, son importantes, pero fundamentalmente manejar los contenidos, es decir el profundo conocimiento y comprensión de su disciplina , como además una permanente actualización, con una profunda vocación , ambiente escolar propicio , un buen profesor debe ser consciente de la responsabilidad de educar , la capacidad profesional de planificar las clases , implementar estrategias de aprendizaje adecuadas al contexto escolar y cambiar cuando se necesario , la empatía , el manejo de grupo , participación que se logre generar en el aula ,la organización por ejemplo en sala de clases tomando en cuenta aquellos alumnos con problemas de aprendizaje , conductuales sentarlos en primeras filas , estar constantemente reforzando , tener presente que los alumnos no son entes vacíos considerar los conocimientos previos , escuchar a los alumnos , evitar las burlas y sarcasmos , no discriminar , esto significa una constante autoevaluación de su quehacer .Ser un profesor para todos difícil tarea considerando que la sala clases son cuarenta y cinco almas totalmente distintas , el profesor es uno solo, ¿qué hacer?...primero evaluar para diagnosticar, luego seleccionar y reforzar ,tomar decisiones y solucionar los problemas que se presentan en la aula , en la práctica diaria donde se nota las cualidades del maestro , es hay donde se puede manifestar si es un buen profesor o no, los alumnos son el mejor reflejo de ello , son las evidencias palpables , se verifica cuando los objetivos trazados se han cumplido.

El aprendizaje depende fundamentalmente de la relación que se establezca entre profesor-alumno que estos incorporen los conocimientos que el profesor ha establecido , por lo tanto debe ser claro, preciso y adecuado a cada nivel de los estudiantes como también lo señala el marco de la Buena Enseñanza “los aprendizajes son favorecidos cuando ocurren en un clima de confianza, aceptación, equidad y respeto entre las personas y cuando se establecen y mantienen normas constructivas de comportamiento,”contando con adecuado contexto se puede propiciar de forma más adecuada el aprendizaje , donde la motivación, interrelación , la creatividad del profesor, logre que se interesen en materias muchas de ellas lejanas y fuera de toda utilidad para la mayoría de ellos especialmente en Historia y Geografía por eso las capacidad del profesor para lograr instancia de dialogo, discusión , participación en la sala de clase , no estigmatizar , enseñar a la pluralidad con dificultades que esta acarea , con un aprendizaje significativo, por descubrimiento , etc. un buen ejemplo de ellos es mi profesor de historia Emilio Saavedra quien era para mí el mejor, primero el completo dominio de las materias, y sobre todo se notaba que le encantaba enseñar y disfrutaba de los contenidos , segundo generaba un ambiente de confianza ,tercero actuaba con energía ante situaciones conflictivas, cuarto buscaba formas de que todos pudiera participar , disertaciones , trabajo en grupo , muchos trabajo en la sala , además fomentaba el compañerismo , mostraba una constante preocupación por sus alumnos, por otra parte es inevitable recordar a mi profesora de música , fue muy difícil seguir el ritmo acelerada , enérgica su palabra era ley, el trabajo siempre monótono , lo más divertido ver un video, un trabajo el grupo y resto improvisar , era realmente aburrido. Son muchas las características para ser un buen profesor algunas de ellas antes señaladas, la planificación es decir la adecuada preparación de clase a clase, la evaluación oportuna son necesarias, concluyendo un buen profesor es aquel que ayuda significativamente a sus alumnos en el proceso de enseñanza-aprendizaje y que estos logren aprender.

¿Qué características debe tener un profesor para ser un buen profesor?

¿Qué características debe tener un profesor para ser un buen profesor?
El profesor es el encargado de llevar a cabo el proceso de enseñanza-aprendizaje por lo tanto debe contar habilidades , destrezas , capacidades profesionales que le permitan cumplir con los objetivos establecidos por el Ministerio de Educación, es decir es un profesional comprometido con la formación de sus estudiantes con la obligación que todos ellos aprenda, esta profesión conlleva una gran responsabilidad de hay la importancia de la planificación , la elección de herramientas pedagógicas, crear un ambiente estimulante, generar situaciones para el aprendizaje ,además debe ser consciente que enseña a una diversidad con contexto culturales, socio-económicos , intereses diversos , con distintos niveles de aprendizaje , donde la evaluación es importante ella permite comprender, descubrir las dificultades, apoyar los puntos débiles, tomar las medidas necesarias para cambiar y mejorar . El quehacer docente conlleva una constante supervisión, reflexión y autocrítica como bien lo señala el marco de la Buena Enseñanza el docente, basándose en sus competencias pedagógicas, en el conocimiento de sus alumnos y en el dominio de los contenidos que enseña, diseña, selecciona y organiza estrategias de enseñanza, para lograr el gran desafío de la educación que todos los alumnos aprenda.


El docente tiene un papel protagónico en proceso de aprendizaje el dominio de nuevas metodologías, técnicas de trabajo, material de apoyo, son importantes, pero fundamentalmente manejar los contenidos, es decir el profundo conocimiento y comprensión de su disciplina , como además una permanente actualización, con una profunda vocación , ambiente escolar propicio , un buen profesor debe ser consciente de la responsabilidad de educar , la capacidad profesional de planificar las clases , implementar estrategias de aprendizaje adecuadas al contexto escolar y cambiar cuando se necesario , la empatía , el manejo de grupo , participación que se logre generar en el aula , la organización por ejemplo en sala de clases tomando en cuenta aquellos alumnos con problemas de aprendizaje , conductuales sentarlos en primeras filas , estar constantemente reforzando , tener presente que los alumnos no son entes vacíos considerar los conocimientos previos , escuchar a los alumnos , evitar las burlas y sarcasmos , no discriminar , esto significa una constante autoevaluación de su quehacer
.Ser un profesor para todos difícil tarea considerando que la sala clases son cuarenta y cinco almas totalmente distintas , el profesor es uno solo, ¿qué hacer?...primero evaluar para diagnosticar, luego seleccionar y reforzar ,tomar decisiones y solucionar los problemas que se presentan en la aula , en la práctica diaria donde se nota las cualidades del maestro , es hay donde se puede manifestar si es un buen profesor o no, los alumnos son el mejor reflejo de ello , son las evidencias palpables , se verifica cuando los objetivos trazados se han cumplido.

El aprendizaje depende fundamentalmente de la relación que se establezca entre profesor-alumno que estos incorporen los conocimientos que el profesor ha establecido , por lo tanto debe ser claro, preciso y adecuado a cada nivel de los estudiantes como también lo señala el marco de la Buena Enseñanza “los aprendizajes son favorecidos cuando ocurren en un clima de confianza, aceptación, equidad y respeto entre las personas y cuando se establecen y mantienen normas constructivas de comportamiento,”contando con adecuado contexto se puede propiciar de forma más adecuada el aprendizaje , donde la motivación, interrelación , la creatividad del profesor, logre que se interesen en materias muchas de ellas lejanas y fuera de toda utilidad para la mayoría de ellos especialmente en Historia y Geografía por eso las capacidad del profesor para lograr instancia de dialogo, discusión , participación en la sala de clase , no estigmatizar , enseñar a la pluralidad con dificultades que esta acarea , con un aprendizaje significativo, por descubrimiento , etc. un buen ejemplo de ellos es mi profesor de historia Emilio Saavedra quien era para mí el mejor, primero el completo dominio de las materias, y sobre todo se notaba que le encantaba enseñar y disfrutaba de los contenidos , segundo generaba un ambiente de confianza ,tercero actuaba con energía ante situaciones conflictivas, cuarto buscaba formas de que todos pudiera participar , disertaciones , trabajo en grupo , muchos trabajo en la sala , además fomentaba el compañerismo , mostraba una constante preocupación por sus alumnos, por otra parte es inevitable recordar a mi profesora de música , fue muy difícil seguir el ritmo acelerada , enérgica su palabra era ley, el trabajo siempre monótono , lo más divertido ver un video, un trabajo el grupo y resto improvisar , era realmente aburrido. Son muchas las características para ser un buen profesor algunas de ellas antes señaladas, la planificación es decir la adecuada preparación de clase a clase, la evaluación oportuna son necesarias, concluyendo un buen profesor es aquel que ayuda significativamente a sus alumnos en el proceso de enseñanza-aprendizaje y que estos logren aprender.

sábado, 7 de junio de 2008

¿Qué acciones concretas realizarías para verificar tu buen desempeño como educador?

¿Qué acciones concretas realizarías para verificar tu buen desempeño como educador?


El proceso de enseñanza-aprendizaje involucra un sin fin de actividades, entre las más importantes encontramos la planificación, las herramientas didácticas y la evaluación, donde los protagonistas principales son el profesor y el alumno , en cuanto al primero, lo importante son los resultados que se logren obtener en el segundo, ya que hay que recordar que el alumno debe ser el principal protagonista, ya que es él quien recibe y asimila los conocimientos, quien desarrolla habilidades y destrezas, y se puede comprobar si los resultados son satisfactorios o deficientes sólo en la práctica, como también con pruebas estandarizadas como por ejemplo el SIMCE, PSU. Los alumnos deben alcanzar los objetivos fundamentales y los contenidos mínimos obligatorios que establece el Mineduc, pero lo más importante es verificar que los aprendizajes en los estudiantes se hayan alcanzado y establecer si lo planificado o la teoría se ha logrado, cuales han sido las respuestas de los alumnos ante las distintas estrategias aplicadas como educador , una de las técnicas más adecuadas es la propia autocrítica y reflexión continua de la labor como docente, como también lo señala el marco de la buena enseñanza en la cual se refiere a la evaluación del desempeño docente y a la acreditación de la excelencia pedagógica, “la calidad del desempeño de los docentes, entre otros factores, es uno de los que tiene una alta incidencia en los logros de aprendizaje de los estudiantes”.


Los alumnos son los principales protagonistas en el gran desafío de la educación, son ellos los que asimilan los conocimientos y todas las acciones que realice el profesor, ¿Cómo saber si esta haciendo bien el trabajo?...una buena medida son las evaluaciones del proceso de enseñanza aprendizaje, observar lo que acontece en la sala de clases , en las reuniones de apoderados ,en instancias del colegio o liceos es decir en la comunidad educativa cada uno de estos actores van a tener percepciones distintas de lo que acontece en la aula , pero fundamentalmente es la relación que logre entablar entre el profesor y sus alumnos son muchos los factores que influyen como el ambiente socio afectivo , de confianza ,aceptación, respeto la disciplina, pero es muy importante las habilidades del educador para organizar situaciones interesantes que favorezcan la indagación, interacción, para generar un aprendizaje personal como cognitivo , también como se llega a estos jóvenes con nuevas materias a través de un aprendizaje significativo, por descubrimiento , la participación en la sala , el control de situaciones cotidianas , esto se requiere en las mayor capacidad de profesor de enfrentarse a la situaciones diarias, ver si estas estrategias que han resultado, es decir una constante autoevaluación del quehacer docente como también modificar las estrategias erradas o que no están dando resultado , por eso es importante la evaluación tanto a los alumnos como al profesor comprobar si los objetivos trazados se han logrado o no , esto se puede evidenciar a través de la evaluación, ¿para que evaluar?...se evalúa para cambiar, para mejorar, para optimizar, para innovar como bien lo señala esta definición los resultados que se logren obtener son las pautas que me permiten fortalecer constantemente la practica pedagógica.


El principal compromiso del profesor es contribuir a que todos sus alumnos aprendan para lograr este objetivo es necesario reflexionar constantemente y sistemáticamente como lo señala el marco de buena enseñanza el dominio de las responsabilidades profesionales. La práctica docente hay que reformularla las veces que sean necesarias para garantizar una educación a la diversidad de alumnos y que este sea de calidad , ¿ como se logra esto?... con la propia evaluación, además el Ministerio de Educación ha establecido en últimos años Evaluación Docente cuyo fin garantizar una educación de calidad por medio de la evaluación del desempeño docente como también la asignación de excelencia pedagógica “La evaluación, en sí misma, ha de ser una opción de reflexión y de mejora de la realidad, pero su oportunidad y sentido de repercusión tanto en la personalidad del evaluado, como en su entorno y en el equipo del que forma parte, ha de ser entendida y situada adecuadamente para posibilitar el avance profesional de los docentes” (Héctor Valdés V: 2000), pero esto es externo lo que acontece en la sala de clases es ahí donde se puede tomar medidas concretas y comprobar si el trabajo esta rindiendo los resultados esperados ,esto depende en gran medida de cómo se enseñe. El aprendizaje requiere de la constante capacitación y actualización de los conocimientos y nuevas tecnologías , los resultados buenos o malos son los cuales se deben trabajar, pero creo que es muy importante la autocrítica y analizar constantemente tus estrategias de aprendizajes si están dando resultado o no , y así poder cambiar y emplear nuevos recursos por qué lo importante es que el alumno aprenda.